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¿Tu proceso está bajo control?

Detecta si el proceso se gobierna con estados visibles, responsables claros, evidencias y datos fiables, o si todavía depende de persecución manual y memoria interna.

Scorecard interactiva

Scorecard interactiva

Cinco señales de control real

Responde por dimensión. La estructura busca ver dónde se rompe el proceso: estado, ownership, evidencia, dato o versiones.

Progreso

0/15

Dimensión A

Estado del proceso (visibilidad real)

1. ¿Puedes saber el estado real de una solicitud sin preguntar a alguien?

2. ¿Hay bloqueos que se detectan a tiempo (no cuando ya han impactado)?

3. ¿Dirección decide con datos de estado real (no con reporting tardío)?

Dimensión B

Responsables (ownership)

4. ¿Cada fase tiene un responsable explícito (no “el equipo”)?

5. ¿Si falta una persona clave el proceso sigue sin colapsar?

6. ¿Está claro quién debe actuar/decidir en cada momento clave?

Dimensión C

Evidencia y auditoría (trazabilidad)

7. ¿Puedes saber quién aprobó/decidió algo hace semanas o meses (quién/cuándo/por qué)?

8. ¿Las decisiones críticas no dependen de email/llamada sin registro consistente?

9. ¿Existe un histórico consolidado y auditable de acciones y cambios?

Dimensión D

Datos y fuente única de verdad

10. ¿Hay una fuente única de verdad (no Excel + emails + chat)?

11. ¿El mismo dato no se mantiene en varios sitios (archivos, emails, chats…)?

12. ¿Los errores no se corrigen tarde por datos desactualizados o incompletos?

Dimensión E

Versiones y control de cambios

13. ¿No existen varias versiones del mismo archivo circulando entre personas?

14. ¿Se evita el “final_v3 / definitivo_v2” como forma de controlar cambios?

15. ¿Queda claro quién hizo el último cambio y qué cambió (auditabilidad)?

Completa las 15 respuestas para ver una lectura estructural.

Cómo interpretar el resultado sin sobrepensarlo

El resultado no te compara con otras empresas. Te ayuda a ver si el problema es puntual, estructural o ya está pidiendo intervención.

Score total y nivel

Resume la exposición del proceso y la sitúa en riesgo bajo, medio o alto.

Desglose estructural

Abre el score por estado visible, ownership, evidencia, datos y control de cambios para ver dónde falla de verdad.

Siguiente paso

Te orienta sobre si conviene ir a impacto económico o pasar ya a diseñar un borrador operativo.

Qué evalúa

Qué está poniendo en riesgo el proceso

La scorecard no puntúa madurez abstracta. Busca cinco señales que suelen explicar persecución, retrasos y decisiones con poca base.

  1. 01

    Estado del proceso

    Comprueba si el estado real se puede leer a tiempo o si solo aparece cuando alguien lo pregunta.

  2. 02

    Responsables por fase

    Valida si cada tramo tiene dueño claro o si el avance depende de memoria y buena voluntad.

  3. 03

    Evidencia y trazabilidad

    Detecta si las decisiones dejan rastro útil o se pierden entre email, llamada y mensajes sueltos.

  4. 04

    Fuente única de verdad

    Señala cuándo el mismo dato vive en varios sitios y ya no hay una lectura fiable para decidir.

  5. 05

    Versiones y cambios

    Identifica si el proceso se gobierna con versiones paralelas y correcciones tardías.

Qué pasa después

Qué hacer con la información que sale

Una vez detectado el problema, puedes seguir el flujo natural: dimensionar el impacto o empezar a ordenar el proceso.

01

Continuar a calculadora

Pasa de intuición a impacto estimado para ver cuánto cuestan la persecución, el retrabajo y los errores.

02

Saltar al constructor

Si ya sabes dónde duele, define estados, responsables, evidencia mínima y excepciones.

03

Exportar y compartir

El informe sirve para compartir una lectura estructural del proceso sin depender solo de opiniones.

Cuando el proceso depende de Excel y mensajes, el problema no es la herramienta: es el sistema.

Usa este diagnóstico para decidir con criterio si basta con ordenar el proceso o si ya toca diseñar una arquitectura operativa más sólida.